Товарищ GREAT MARA может собраться с Вами команда Тригада в четверг после сдачи вейверов! И рассказать Вам свое мнение! Даже нарисовать и расписать все!

в общем свое мнение я озвучила. про группу активистов.
про другое направление в менеджменте. вернее, не другое направление, а работа параллельно по разным фронтам.
а раз в год и я вам могу вечеринку в клубе устроить, были бы помощники..
организатор нужен, идееноситель. и его сотоварищи. и немного взносов в кубышку с отчислением денюшки за результат.

И призы первой тройке по умолчанию )))

- вор.

Ребят, я ребенка с танцев забираю в 19.00. После этого могу подъехать. Так мы собираемся?

Да, на кемеровской. Там же где афтепати будет.

Посмотрите сценарий и гостевую "Пиратов карибского моря".
А где голосовалка то?

Считаю, что:

1. Менеджер / активист / группа активистов, не важно как называть, домену нужен.

2. Денежный фонд для проведения промоигр, мероприятий и проч. нужен.

3. Домену нужен менеджер, который находится на сайте и проявляет активность каждый день. А не раз в месяц-два.

22 сентября после 19-30 на кемеровской.

ГЫ. Флудить каждый день на форуме это активность? Или все-таки лучше по офисам разъезжать-призы клянчить))))
ОК. я завтра буду

Итог?

Что давали - то раздавала. Я не намерена оправдываться. (Было от сушей, заканчивая надоевшей всем нивеей) Но призы для победителей были на некоторых играх. А еще в итог можно приписать кол-во сколько меня на х... посылали и в ...опу. Особенно когда на ДРЕН обзванивала компьютерные и туристические магазины. Все про ен знают, только даже мелочи дать считают нецелесообразным, ибо целевая....не их!
По барам-местам для финиша. Тоже пообзванивай ради интереса все те несколько заведений, что работают в субботу после трех... Послушай, что про нас скажут. Нас и из Пати выгнали за то, что на стенки писали. ВОт и работа у меня заключалась - рассказывать всем, что мы не такие...
Лан, накатило, что-то. Просто не надо говорить, что нифига я не делала - реально обидно. Просто результаты иногда не видны.

Чтобы конструктивно говорить, давайте поймем, о чем речь вообще.

Как закалялась сталь.

Осенью 2009 стало слишком мало команд и слишком мало игр.
Основная проблема - старые уходят, новые не приходят.
Очевидное решение - надо привлекать новых.
ОРГи (на тот момент - Вова, Виталя и я) не могли уделять проекту много времени, нужен был отдельный человек.
Организовали собрание (ОРГи + активные игроки), порешали:
- снизить стандартный взнос за игры до 1000/500 сх/тч за счет а) уменьшения призового фонда (10% шло в кубыку, 40% - победителям), б) сворачивания гонки вооружения в виде все более навороченных игр, ввода чередование ТЧ/СХ
- попробовать привлечь Менеджера - человека, который специально будет заниматься привлечением новых за вознаграждение (кубышку отменить, эти 10-15% платить ему).

Вова завел тему на форуме, стали искать кандидата. Одним из первых обсуждался Артем Шегги, но он решил попробовать для начала сам.
Тема с "небольшой взнос, но без приза" приживается, мы запускаем серию БаЕНов, поднимается тема Точек.
Виталя сказал, мол Ане было бы интересно, мы с Вовой встретились с ней. Выслушали про офис, администрации, вечеринки, рассказали, как мы это видим.
Далее, сначала я, потом Вова уходят из ОРГов, запускается Кубок, тема с менеджером надолго затухает.

Потом Виталя представляет Аню и Семена, обозначает систему отчислений (30% от сборов).

Какие задачи ставились Менеджеру - не знаю. Ни ОРГи ни Менеджер до сих пор не говорят.
Я вижу проблему именно тут: Аня делает то, что и собиралась, к ней претензий нет вообще.

ОРГам необходимо сформулировать, что они хотят. От менеджера и в плане развития проекта.

упд. 5 "О" в начале моего поста как бы показывают выход из ситуации )

Ань, я же не про то, что ничего не делала, а как раз о том, что результаты не видны. Не обижайся.

Ага, подай на меня в суд!! простите за оффтоп!

Денис верно все расписал, правда в 15 раз повторив, что было сказано выше, зато доходчиво и понятно!

Согласна с Вовой.
Согласна с Денисом.
Виделись с Верой, завтра она изложит наши идеи (я не в голосе).
Аня старалась и делала, и помогая с ДРЕНом я это заметила.
Проблема в выборе русла-1, проблема в том, что в одинокого даже волк подыхает, проблема в том, что нет в нашей системе мендженства человека-руководителя, который на домене активен.

по этому поводу я уже неоднократно говорил вполне развернуто. Повторить?

Нет, Ань. отписываться о задумках и результатах, держать в тонусе народ, отслеживать тенденции, бороться за новичков, пинговать стариков, и время от времени благодарить актив и устраивать "праздники" ткомандам. Праздники-это не всегда вечеринки в клубе, иногда это просто веселенькое награждение, теметические собрание или что-то выходящее за рамки Ена - те же спартакенады, те же турниры по покеру, те же сборы на флешмобы раз в месяц.

Все, что ты перечислила дело хорошее, но, действительно, один человек с этим не справиться чисто физически.